17思想教育深入,师生素质提升
     17学校精神引领,文化生活丰富
     17党的建设加强,主体责任落实
     17教育改革深化,办学质量提高
     17平安健康达标,校园环境优化
     17社会责任担当,学校形象良好
     17特色指标
     17社会责任报告
17党群工作综述

学院坚持教职工通过教代会行使民主管理和监督权力,重视院务公开工作,对学院的重大决策事项和与教职工切身利益密切相关的重要事项,通过教职工代表大会进行讨论并表决,对教代会教职工提案的问题,听取教师代表意见,认真召开院务班子讨论提案的落实问题。

 落实党和政府关于退休教职工的相关政策,建立了退休教工联络网,掌握第一手资料,及时关心、及时访问、及时解决;建立了退休教工工作制度,经常不定期检查退管工作开展、执行情况,总结经验,以便更好地为退休教工服务。成立关工小组,发挥老干部老教师在培养教育下一代工作中的重要作用,学院始终关心和重视统战工作和少数民族工作,把统战工作和少数民族工作纳入年度工作计划,积极营造良好的氛围。

学院行政班子充分发挥作用,积极开展学习型团队创建工作,工会积极发挥“教工之家”作用,做教职工的贴心人,及时了解教职工的困难,及时走访探望生病的教师,开展送温暖活动。